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Nos actus

"Carrière au féminin ? Carrière au masculin ?" - Témoignage ACO
Madame Charlotte Legay Chargée de mission RH – Automobile Club de l’Ouest Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait-elle ? Quel...
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Comment contribuer à créer un milieu de travail inclusif et positif?
Certains parlent des enjeux de la diversité en entreprise, d'autres de la création d'un environnement de travail inclusif... De...

Animation d'une conférence théâtralisée pour Pôle Emploi sur le sexisme et le harcèlement
Témoignage d'Hervé Coudurier, Responsable du département Qualité de Vie au Travail à la Direction Générale de Pôle Emploi J'ai...

Un rôle à jouer a proposé un fil rouge théâtral "sur mesure" pour la journée de séminaire
Interview de Madame Christine Marc'h, Responsable des Ressources Humaines de la Fédération Française de Natation. Dans quelle démarche...


Workshop international autour de l'expérience client, témoignage de Gregory Leborgne, Officine P
Notre séminaire Retail International réunissait en avril 2018, à Florence en Italie, les 50 Boutiques Managers de la marque Panerai....


Accompagnement de la présentation de la stratégie commerciale chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne
Interview de Sylvain VETEL, responsable des Réseaux - Marchés Particuliers Agences chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie . ...

Sensibiliser avec le théâtre les managers de Leo Pharma à l'intégration de personnes en situatio
Interview de Madame Audrey Lavelatte Recruitment & Competences Development au sein de Leo Pharma Dans quelle démarche votre demande...


Des animations théâtrales pour le séminaire de CCCA-BTP
Interviews de Madame Anne Spaeth, et de Monsieur Franck Desloges, Conseillers Formation CCCA-BTP. Un rôle à jouer a conçu deux animations...


Valoriser le travail des référents quali'dep du Conseil Général du Loir et Cher et mettre en scè
A l'occasion du second anniversaire de quali'dep 41, Un rôle à jouer accompagne le conseil départemental du loir-et-cher pour valoriser...

Un rôle à jouer intervient chez Orange pour contribuer à la bonne intégration des personnes en situa
Témoignage de Francis Régis, Préventeur chez Orange . Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au...

Un atelier d'improvisation pour développer la cohésion chez BMB Services
Témoignage d'Amélie Trohay, Assistante de direction chez BMB Services Pouvez-vous nous dire ce que vous recherchiez en faisant appel à...
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